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日本で働く外国人にとって、就労ビザ（在留資格）の更新は非常に重要な手続きです。しかし、うっかり更新を忘れてしまい、期限が切れてしまうこともあり得ます。では、もし外国人労働者が就労ビザの更新を忘れたことが発覚した場合、どのように対処すれば...

少子高齢化による労働力不足を背景に外国人労働者を積極的に受け入れるための制度として「特定技能ビザ」制度ができました。特に即戦力の外国労働者を雇用したい企業から注目されている制度です。しかし、特定技能ビザ（在留資格）は複雑な制度であり、企...

日本で働きたいと考える外国人の中で、「高度専門職」は非常に人気の高いビザ（在留資格）の一つです。このビザは、高度なスキルや専門知識を持つ即戦力の人材を確保するために設けられた制度で、他の就労ビザにはない多くの特権があります。本記事では、...

外国人労働者を雇用する際、スムーズな就労ビザの申請は企業にとって非常に重要な業務の一つです。ビザ申請がうまくいかないと、予定していた採用スケジュールに影響を及ぼし、最悪の場合は雇用契約が実現しないこともあります。この記事では、会社の人事...

外国人が日本で働くためには、適切な就労ビザ（在留資格）を取得することが必要不可欠です。しかし、申請が不許可になるケースも少なくありません。本記事では、就労ビザ申請が不許可になる主な理由５つとその対策について解説します。 【就労ビザが不許可...

外国人が日本で働くためには、適切な就労ビザ（在留資格）を取得することが必要です。ビザ（在留資格）の申請が許可されるためには、申請書類や要件を満たす必要がありとても複雑です。そのため、専門家である行政書士に依頼することで、多くのメリットを...

海外の大学生をインターン生として呼び寄せたいと思ったときに「どのビザを取得すれば良いのだろう」という疑問が浮かぶかもしれません。 今回は、外国人インターン生のビザの種類や取得の要件、外国人インターン生の受入れの際の注意点についてみていきま...

昨今は多様な働き方が注目されていますが、その最たるものが「業務委託契約」ではないでしょうか。中には「優秀な外国人と業務委託契約をしたい」と考えている会社もあるかもしれません。 今回は、業務委託契約を行う際に必要な就労ビザ（在留資格）につい...

外国人雇用を検討した際に気になることの一つに「ビザ（在留資格）関係で手続きしないといけないことがあるのか」があげられると思います。 今回は外国人労働者が転職してきた際のビザ（在留資格）手続きについてみていきましょう。 ※本来「ビザ（査証）」...

不法就労とは、適正なビザ（在留資格）や手続き、許可を得ずに外国人が日本で働くことをいいます。ひとたび不法就労が起こってしまうと、外国人労働者本人も雇用企業も罪に問われてしまったり、今後の活動へも影響がある可能性があります。不法就労は、確...